人不论走到哪里，都需要开会，开会那就涉及到人员如何排座位的问题。在体制外，如何坐基本上比较好办，没那么多要求，但是在机关单位和大型国有企业，这种座位的排序是要有原则的，里面有很多道道，如果排不好，后果比较严重。
如果只是本单位内部的会议，排座基本上不存在什么问题，按照常规操作就行，但如果会议有上级派人参加，那就要注意了，一般情况下都会把上级来的LD放在首位，但有些情况下则需要灵活处理，不能盲目的把上级LD排在首位，要看级别差距，才能定论。
1.LD之间级别相差一级以上。
比如，上级派来的LD是比本单位LD级别相差整整一级，这时候就不适合把上级LD排在首位，要排在本级正职LD的后面才可以，要不然两方都会很尴尬，整场会议如坐针毡。
2.LD之间级别相差只差半级。
一般在这种情况下，最好把上级LD的位置排在首位，这样既是对上级LD的尊重，也是对上级部门的尊重，在日常工作中，遇到这种情形基本上都是这样排。
3.一些特殊情形下。
在实际工作中，可能还会有很多特殊情形。比如，上级派来的LD虽然比本单位的LD级别差半级，按照惯例应该把上级LD排在首位，但是本单位LD资历深、年龄大，上级LD资历浅，或者本单位LD与上级LD之间有着比较特殊的关系，或者有师生之谊，或者上级LD曾经在本单位LD手下工作过关系比较好，这种情况还是要把本单位LD排在首位。
总之，机关单位内的会议排座序是非常敏感的，没有几个LD不在意，如果出现问题，碰到好说话的LD还好，碰到非常在乎、脾气大的LD，可能当场就会出现难堪的情况，所以一定要考虑周全。